02 Сен

Почему я прошу своих сотрудников брать с собой детей на работу

Отличная статья от лица генерального директора компании Palo Alto Software о том, как именно может компания проявить уважение к жизни своих сотрудников и повысить уровень их вовлеченности, сделав их жизнь комфортнее.

Я генеральный директор быстро развивающейся технологической компании. А ещё я мама троих мальчиков 9, 7 и 4 лет, и я горжусь тем, что я очень активно участвую в их жизни. За последние 10 лет мне пришлось совмещать воспитание детей и карьеру, и я не смогла разделить работу и семейную жизнь, поскольку поняла, что для меня это является большим стрессом. Вместо этого, я объединила и карьеру, и семью, приводя детей на работу или принося работу домой, что мне, собственно, и было нужно. Это идеальный выбор для меня и для моей компании Palo Alto Software – выбор, который стал частью нашей корпоративной культуры. Читать далее